労働条件通知書（兼雇用契約書）メーカー

正社員・有期・パートの別と労働条件を入れると、労働基準法15条とパートタイム・有期雇用労働法6条で書面に必要な事項を並べた労働条件通知書をPDFとWord（.docx）で作ります。雇用契約書を兼ねる形、英語版、日英併記にも対応しています。

入力した氏名・住所・賃金は保存されず、URLにも残りません。

明示事項は労働基準法施行規則5条（2024年4月1日改正後）とパートタイム・有期雇用労働法施行規則2条（2026年10月1日改正後）、様式は厚生労働省のモデル労働条件通知書の並びによります（2026年10月15日確認）。