固定残業代 設計ツール

月給の総額と固定残業の時間数から、基本給と固定残業代を割増賃金のルールどおりに逆算します。時間単価、最低賃金のチェック、36協定の目安、今月の超過分の残業代、求人票と労働条件通知書にそのまま使える文も作ります。

入力した金額はこのページ（ブラウザ）の中だけで計算し、送信も保存もしません。

割増率は労働基準法37条と割増賃金令、端数処理は昭和63年3月14日 基発150号、最低賃金は厚生労働省「令和8年度 地域別最低賃金」によります（2026年10月15日確認）。