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内定通知書(採用内定通知書)メーカー

宛名、内定日、入社予定日、職種、提出書類、内定承諾書の期限、内定取消しの事由を入れると、採用内定通知書をPDFとWordで作ります。必要なら2枚目に内定承諾書を付けられます。

入力した氏名や日付は、プレビューとPDF・Wordを作るためにだけ送信され、保存されず、URLにも残りません。

一般的なひな形を作るツールで、法律上の助言ではありません。扱いは会社の就業規則によって異なり、個別の判断は社会保険労務士や弁護士にご確認ください。

宛名と会社
内定の内容

労働条件(賃金、労働時間、就業場所など)は、労働基準法15条により書面などで明示します。採用内定で労働契約が成立すると解される場合は、内定のときに明示が必要なので、この通知書と一緒に労働条件通知書を渡します。 労働条件通知書を作る

提出書類と期限
提出をお願いする書類
内定取消しの事由(一般的な例。外したり書き足したりできます)

関連するツールと解説

一般的なひな形を作るツールで、法律上の助言ではありません。扱いは会社の就業規則によって異なり、個別の判断は社会保険労務士や弁護士にご確認ください。

免責事項

本ツールは情報提供および利便性向上を目的として提供されるものであり、税務、法務、会計、その他の専門的な助言を構成するものではありません。計算結果および生成される書類は、表示日時点で公開されている法令・税率等に基づいていますが、誤りを含む可能性があり、利用者の個別の状況を反映していない場合があり、法改正等により最新でなくなる場合があります。すべての出力内容について、ご利用前にご自身で確認する責任は利用者にあります。BridgeInvoice及びその運営者は、本ツールの利用または本ツールへの依拠により生じたいかなる損失、罰則、損害についても一切の責任を負いません。個別の状況に応じた助言については、税理士、弁護士、社会保険労務士等の有資格専門家にご相談ください。