懲戒処分通知書の作成（減給の上限チェックつき）

処分の種類、理由になった事実、就業規則の条、処分の内容を入れると、懲戒処分通知書と、処分の前に渡す弁明の機会の通知をWordとPDFで作ります。減給は、平均賃金と賃金総額から労働基準法91条の上限を確かめます。

入力した氏名や事実は、プレビューとPDF・Wordを作るためにだけ送信され、保存されず、URLにも残りません。

一般的な書式です。懲戒が有効かどうかは判断しません。個別の事案は、労働基準監督署、総合労働相談コーナー、社会保険労務士、弁護士にご相談ください。