育児・介護休業法 改正（2025年4月・10月）対応チェックリスト

従業員数と、有期雇用の人や労使協定の除外の有無、選んだ柔軟な働き方の措置を入れると、2025年4月1日と10月1日に始まった会社の義務と努力義務を、施行日つきで一覧にします。済・未の印はこのページの中だけで付けられます。

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