パートの106万円の壁がなくなるって聞いた。うちの店も社会保険？

✓ いまは何もしなくて大丈夫

今回の変更の対象外です。

一般的には、社会保険の適用事業所ではありません。

希望すれば任意で加入できる方法もあります。

✓ いまは何もしなくて大丈夫

今回の変更の対象外です。

飲食店や美容室などの個人事業は、いまは社会保険の適用業種ではありません。

人を雇う形が変わったときに、もう一度確認しましょう。

✓ いまは何もしなくて大丈夫

51人以上の会社だけが対象です。

いまは社会保険に入っている人が50人以下なので、今回の対象外です。

パートの方は、週の労働時間が正社員の4分の3以上でなければ今回は対象になりません。

働く人の扶養の130万円の基準は、別のルールとして残ります。

1. いまの被保険者数を年に1回数える （5分・0円）

1 やることははっきりしています

2026年10月から、週20時間以上のパートが対象です。

週20時間以上で働くパート全員（学生を除く）が社会保険の対象です。

月収8.8万円未満でも対象になります。

保険料は会社と本人で半分ずつ、子ども・子育て拠出金だけ会社の負担です。

1. 週20時間以上の人をリストにする （15分・0円）
2. 本人に説明し、手取りが変わることを伝える （30分・0円）
3. 年金事務所に資格取得届を出し、給与ソフトの設定を変える （1時間・0円）

例：東京、月給10万円のパート1人の場合、お店の負担は月およそ14,100円です（健康保険と厚生年金の半分、子ども・子育て拠出金を含む、令和8年度）。